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单位未提前三十天通知合同到期终止,如何赔偿?
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员工患精神病,用人单位是否可以解除合同?
一、试用期内,如果发现员工患有精神病不符合录用条件的,单位可以解除合同。 法律依据:《劳动干部办公厅
2010-01-25 来源:蒋华
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2010-01-25 来源:蒋华
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